Kategoria: Kadry
Zdaniem Sądu Najwyższego (wyrok z dnia 24 stycznia 2006 r., I PK 124/05), pracodawca ma prawo wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy nawet bez jego zgody. W przypadku gdy …
Osoba zatrudniona w Polsce przez polskiego pracodawcę może zostać czasowo delegowana do pracy w innym państwie członkowskim. Pracownik taki, mimo iż wykonuje pracę za granicą, nadal może podlegać ubezpieczeniom …
Od 1 września 2016 roku pracodawca i każdy pracownik jest zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków – jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z …
Samorządy będą mogły łatwiej dzielić się zleceniem. To najważniejsza zmiana jaką wprowadza rozporządzenie MRPiPS w sprawie wzorów ofert i ramowych wzorów umów dotyczących realizacji zadań publicznych oraz wzorów sprawozdań …
Spółdzielnia socjalna to przedsiębiorstwo społeczne łączące działalność gospodarczą z realizacją celów społecznych i wspierające osoby zagrożone wykluczeniem społecznym. Spółdzielnie socjalne działają w oparciu o ustawę z dnia 27 kwietnia …
